ПРОФСОЮЗНАЯ УЧЕБА

Заголовок

Подзаголовок краткий, читаемый в две строки

В тестовом режиме доступен сервис заказа талонов в клиникупо адресу 4gkb.medtalon.by

Заголовок

Подзаголовок краткий, читаемый в две строки

В тестовом режиме доступен сервис заказа талонов в клиникупо адресу 4gkb.medtalon.by

Профсоюзным комитетом УЗ «4-ая городская клиническая больница им.Н.Е.Савченко»  были подведены итоги в школе профсоюзного актива за полугодие.

Процессы, происходящие в экономической жизни страны, постоянно меняющаяся правовая и законодательная база в государстве, все новые и новые проблемы, возникающие в социально-трудовых отношениях в коллективе больницы   выдвигают перед первичной профсоюзной организаций учреждения здравоохранения «4-я городская клиническая больница имени Н.Е.Савченко» в необходимости защиты социально-экономических интересов трудящихся и членов их семей, обеспечении их конституционных прав на достойные условия жизни и надежную социальную защиту, охрану труда и здоровья.

В этих условиях от профсоюзного  актива требуется высокая компетентность, умение принимать правильные решения в возникающих конфликтных ситуациях, вести конструктивный диалог с сотрудниками своих структурных подразделений, находить убеди¬тельные аргументы в защиту интересов членов профсоюза. Помочь справиться с этими проблемами и призвана система непрерывного профсоюзного обучения. Важным звеном  в этой системе является  школа профсоюзного актива, поскольку она сегодня является основой профсоюза.

Основное предназначение

Основное предназначение школы профактива — организация непрерывного обучения членов профсоюза (в первую очередь профактива) на местах с целью подготовить профсоюзных лидеров и активистов, способных отстаивать интересы сотрудников больницы.

Школа профсоюзного являются основной формой обучения профсоюзных активистов, оказывает профактиву и рядовым членам профсоюза систематическую помощь в овладении знаниями в области теории и практики профсоюзной работы в современных условиях. План составляется на полугодие и утверждается протоколом профсоюзного комитета. В августе 2017 года были подведены итоги учебы профсоюзного актива, намечены пути и планы на второе полугодие 2017 года, выбраны лучшие профгруппы и профгруппорги. На занятиях школы профсоюзного актива обсуждались вопросы о мотивации профсоюзного  членства, вопросы правового регулирования, проблемы охраны труда, жилищного законодательства, делопроизводства и статотчетности, освещались вопросы социально- экономической ситуации в РБ и Комплекса мер.

Школа  профактива работала под руководством профсоюзного комитета. Согласно плану работы школы профсоюзного актива на обучение актива приглашались различные специалисты: юрист, экономист, инженер по охране труда. По окончании учебы проведено итоговое собеседование и подведены итоги работы за полугодие.

В своей деятельности школа профактива руководствуется Концепцией профсоюзного образования ФПБ. Профсоюзное обучение на местах, как и вся система профсоюзного образования, должно быть ориентировано на предоставление профработникам и активистам таких знаний, навыков и умений, которые не только позволяли бы им успешно справляться с поставленными задачами, но и обеспечивали бы им цивилизованную смену деятельности, социальную защищенность, личностную независимость, возможность кадрового роста.

Автор: профсоюз, О.А.Шаблинская., председатель профсоюзного УЗ «4-ая городская клиническая больница им.Н.Е.Савченко» о комитета

100% Complete

НАШИ специалистЫ

ПАРТНЕРЫ

МЕДИЦИНСКИЙ ФОРУМ

Бесплатная консультация наших специалистов